Развитие hard skils и soft skills на протяжении карьеры

Описание

Доступ к полному курсу https://stepik.org/course/186442/info

🌟 Откуда же взялся метод DISC и как он был научно обоснован? Создатель этого подхода — Уильям Марстон, профессор психологии из Гарварда и один из разработчиков детектора лжи. Его исследования показали, что человеческая личность уникальна и неповторима, однако существуют определенные типы, которые можно классифицировать.

DISC — это один из самых популярных и достоверных методов для понимания человеческого поведения, который используется десятками тысяч компаний и благотворительных организаций по всему миру.

🌟 С начала 90-х годов DISC пришел в Россию благодаря западным компаниям и стал незаменимым инструментом для эффективного подбора кадров, улучшения командной работы и развития руководителей.