Оксана Ткачева, ANgara Security | Интервью Точки над iT | Проблемы кадрового дефицита

Описание

После эфира «Шторм на кадровом рынке. Уехать нельзя остаться», мы взяли интервью у Оксаны Ткачёвой, директора по персоналу Angara Security

?Обсудили:
⮞ Самые востребованные профессии в ИТ-сфере.
⮞ Где можно получить прикладные знания в ИБ, пройти стажировки.
⮞ Поддержку психологического здоровья сотрудников, как помочь своим работникам.
⮞ На каком ресурсе, помимо известных гигантов, можно найти вакансии ИТ и ИБ направлений.

Получить прикладные знания на стажировке:
https://www.angarasecurity.ru/job/

Присоединяйтесь!
?Наш сайт:
https://gdspace.ru/

Наши социальные сети:
✈️Telegram https://t.me/GDSpace
?VK https://vk.com/globaldigitalspace

Смотри нас на RuTube:
?️https://rutube.ru/channel/23837201/

?️Удобная навигация:

00:00 Вступление

1:02 Что происходит на кадровом рынке ИТ-специалистов.

1:54 Какие сейчас самые востребованные направления ИТ-специалистов?

3:25 Сейчас очень много ВУЗов и институтов начали готовить специалистов в сфере ИБ. Насколько такие специалисты готовы к работе на рынке труда? Как вы справляетесь?

5:25 Работаете вы напрямую с ВУЗами или отбор студентов производится по рынку, любой может к вам прийти из разных институтов и принять участие?

6:23 Где найти информацию о стажировке?

6:50 Поговорим о тех, кто сейчас работает. Какая у них психологическая ситуация, многие сейчас стали задумываться о смене места жительства, какая у вас тенденция в компании?

9:54 Как вы поддерживаете психологическое здоровье сотрудников? Госдума предложила десять мер по поддержке ИТ-рынка, она как-то влияют на стрессоустойчивость сотрудников?

12:40 Релокация. С точки зрения HR-специалиста, на что обратить внимание специалисту, который сейчас на распутье. Уехать или остаться?

4:48 У вас достаточно большие сроки подбора ИТ-специалистов. Конкретно всех или каких-то отдельных специальностей?

15:47 На каком ресурсе нынешние HR-специалисты ищут кадры?

16:48 Если я хочу сменить работу, где мне лучше размешать информацию а себе? Как донести до рынка что я свободен и готов к работе?