Город МОСКОВСКИЙ
Найдено результатов: 100

Tsq Consulting

[Fermani wot] Ни шагу назад в мега битве за квадрат J7! Вот на что способен Rinoceronte в бою WOTЛюдмила Морозова, TSQ Consulting: Ценность — это то, от чего вы не готовы отказатьсяSsangyong Torres - почему он лучше всех остальных кроссоверов?Устойчивое развитие: как внедрять в бизнес | Интервью с Алексеем Кудимовым, CEO TSQ ConsultingГК N-Systems, Анна Спиридонова: отзыв о работе с TSQ ConsultingОТЛК ЕРА, Алексей Гром: отзыв о работе с TSQ ConsultingРетроспектива года для HR | X5, Гермес Групп, K-AMPUS, TSQ ConsultingКорпоративная культура: как внедрить ценности | Людмила МорозоваФормула перемен Бэкхарда, модель ADKAR, задачи руководителя в изменениях | Кристина Самородникова5 пороков команды. Патрик Ленсиони. Командный интеллект. Людмила МорозоваOptiTeam Consulting
OptiTeam Consulting
OptiTeam Consulting
5 263 просмотров25.04.2025
Шаг 3. Создание видения изменений: Остервальдер, Голубой океан, OKR | Людмила МорозоваOKR: система мотивации через прозрачность влияния на стратегию компании | Людмила МорозоваОценка персонала как часть экосистемы «HR – бизнес» | Рада Перегудова, VKКак каскадировать модель компетенций на HR цикл | Екатерина ПетроваОткрытое мышление и человекоцентричность. Компетенции антихрупких команд | Вальтер ШварцКак подготовить #ESG-отчет? Алгоритм от Оксаны Орловой-Горской | TSQ SustainabilityТактические шаги HR: как работать с командами сегодня, чтобы усилить эффективностьКейс BONAVA. Драйверы эффективных продаж | Интервью после проектаОбучение сотрудников через цифровые инструменты. Персонализированный массовый e-learning. Digital HRАдаптация и онбординг как часть экосистемы HR — бизнес | Александр Захаров. Экосистемное мышление HR«Понятие работа уходит из нашей жизни». Людмила Морозова и Игорь Дубинников (ГК КЭАЗ)Человекоцентричность: как научить видеть в людях людей? Показатели Lovemark | Людмила МорозоваДом TSQ ? Бонус за полугодовой OKR, как отдыхает наша команда | выезд, лето 2022