Бизнес-тренинг для руководителей: пример проведения и результаты | Кейс Академии Продаж

Описание

Кейс Московской Академии Продаж: корпоративный бизнес-тренинг для руководителей.

Ведущий коуч "Московской Академии Продаж" Спартак Сергеевич Андриешин провел авторский тренинг для руководителей, направленный на развитие ключевых навыков управления и лидерства. В ходе двухдневной программы участники погрузились в интерактивные занятия, где на практике осваивали методы эффективной коммуникации, принятия решений, постановки задач и управления командой. Спартак использовал множество кейсов из реальной практики, что позволило руководителям не только теоретически ознакомиться с новыми подходами, но и применить их в своих текущих проектах.

📊Цели и задачи тренинга

Тренинг был направлен на развитие управленческих компетенций и улучшение навыков коммуникации. Спартак Андриешин поставил перед собой несколько ключевых задач:

1. Улучшение навыков лидерства. Руководители должны уметь вдохновлять и мотивировать свою команду, а также эффективно управлять конфликтами.

2. Совершенствование стратегического мышления. Участники тренинга получили инструменты для разработки и реализации стратегий, соответствующих быстро меняющейся бизнес-среде.

3. Эффективная коммуникация. Обсуждение техник активного слушания, предоставления конструктивной обратной связи и построения доверительных отношений внутри команды.


😳 Зачем компаниям обучать руководителей?

Тренинг показал, что качественное обучение руководителей имеет большое значение для устойчивого развития компаний. Участники покинули мероприятие не только с новыми знаниями, но и с мотивацией применять их на практике, что, безусловно, положительно скажется на их руководительских качествах и успехе организаций, которые они представляют. В мире, где управление становится все более сложным и многогранным, подобные инициативы играют ключевую роль в подготовке высококлассных профессионалов.

Одной из главных особенностей тренинга стала акцентированная работа в группах по управлению целями и задачами, что способствовало более качественному усвоению программы курса участниками. В результате многие участники отметили, что тренинг стал не только полезным, но и вдохновляющим опытом, который подтолкнул их к переосмыслению своих подходов к управлению и взаимодействию с командой.

💡Результаты проведения корпоративного бизнес-тренинга для руководителей

✅ На этом тренинге применены инновационные подходы, такие как ролевые игры и интерактивные упражнения, что позволило участникам лучше понять свои сильные и слабые стороны.

✅ В результате, многие из руководителей не только улучшили свои управленческие навыки, но и нашли способ наладить более тесные связи с подчиненными.

✅По окончании тренинга каждый руководитель получил индивидуальные рекомендации от Спартака Андриешина, что позволило им перейти от теории к практике не только в рамках тренинга, но и в повседневной рабочей деятельности.

✅Этот тренинг стал значимым событием, которое позволило укрепить командный дух и повысить уровень профессионализма среди руководителей, что в свою очередь, скажется на успехах их организаций в будущем.

Узнать подробнее о программеобучения для руководителей по ссылке
https://msksale.group/treningi/trening-dlya-rukovoditeley/