конфликт с руководством

Описание

Рубрика: вопрос-ответ.
Вопрос: Я работаю в компании,офис которой находится в другом городе. По сути являюсь дистанционным работником. Для выполнения своих трудовых обязанностей выезжаю в соседние города обслуживать клиентов.
Руководитель отдела,которой я вынуждена подчиняться с завидной регулярностью заявляет мне о сокращении,о переводе на полставки, раз я получаю пенсию,о нарушении режима рабочего времени и т.д. Поскольку работа с клиентами имеет свою специфику, например,выстраивание отношений, особенно,в период заключения договоров,мышиная возня и интриги со стороны руководителя отдела очень мешает и не даёт сосредоточиться на решении рабочих моментов. Больше скажу,сам руководитель отдела,на мой взгляд,уже не соответствует занимаемой должности,не выполняет свои функции. Потому как все рабочие вопросы я решаю с другими сотрудниками офиса работодателя,что гораздо конструктивнее. Верхнее руководство почему-то никоим образом не реагирует на самодурство и самоуправство начальника отдела,хотя другие сотрудники офиса тоже видят неадекватность со стороны данного сотрудника,но помалкивают,лишь бы спокойно работать.Об увольнении начальника отдела нет и речи.
Понятно, что надо меньше обращать внимания, абстрагироваться в каких-то ситуациях, раз я не нахожусь в одном офисе. Высококвалифицированные специалисты уже ушли из-за руководителя отдела.
Но каким образом выстраивать отношения в такой ситуации? Есть ли какие-то рычаги воздействия на верхнее руководство?

#конфликт #конфликтсначальством #бессилие #психология