Как автоматизация повлияет на роль HR-специалиста?

Описание

Вместе с собственников кадрового агенства «Ценные люди» Анной Рассомахиной обсудили:

→ почему компании начали автоматизировать HR-процессы?
→ какие процессы точно нужно автоматизировать и всегда ли автоматизация — это дорого?
→ как HR и кандидаты реагируют на чат-ботов в подборе?
→ заменит ли ИИ HR-специалистов?
→ какие навыки нужны HR, чтобы оставаться востребованным специалистом?

Телеграм-канал об автоматизации HR-процессов «Грабли, HR и автоматизация»: https://t.me/+QHaWTVSPwFg0N2Q6

Таймкоды:

00:00 — начало
00:34 — про причины популярности автоматизации HR-процессов?
00:01:52 — про готовность кандидатов к общению с искусственным интеллектом
00:03:48 — про процессы, которые можно автоматизировать
00:05:23 — использование сервисов ИИ в коммуникациях с сотрудниками
00:07:43 — про чат-ботов и первичное интервью
00:14:10 — про влияние сферы бизнеса компании на подход к автоматизации
00:16:22 — с чего начать внедрение нового сервиса?
00:17:11 — про отношения HR-специалистов к автоматизации
00:20:08 — четыре качества, которые помогут оставаться востребованным HR-специалистом
00:22:18 — как понять, где хороший специалист, а где резюме, написанное ИИ