Как работает удаленная команда в JivoSite? // Контроль и мотивация. Удаленный бизнес /16+

Описание

? Онлайн-курс "Мастер управления удаленными командами" с Максимом Батыревым: https://bit.ly/2R2yaVg
✅ Бесплатный вебинар по управлению удаленными сотрудниками: https://bit.ly/2xHD2Ze
Сегодня у меня в гостях Тимур Валишев - совладелец и генеральный директор бизнес-мессенджера JivoSite. Тимур раскроет ответы на следующие вопросы: почему удаленная команда и удаленный формат работы не экономит деньги, кто занимается подбором персонала, как функционирует удаленный бизнес и т.д.

Так как опыт работы с удаленными командами в JivoSite составляет уже около 8 лет, Тимур поделится всеми подводными камнями, которые могут быть не так очевидны, когда вы только начинаете удаленный бизнес. Из интервью вы также узнаете, как работает удаленная команда в JivoSite и отметите для себя полезные фишки. Чтобы подробнее изучить тему работы с удаленными командами, смотрите это видео до конца и оставляйте ваши вопросы в комментариях.

?PDF-файл “Еженедельный отчет удаленного сотрудника”: https://bit.ly/2Jra3v8
?Чек-лист “Проверка вашей готовности к удаленной работе”: https://bit.ly/2xHCx1i

Ссылка на сервис JivoSite: https://www.jivochat.ru/

✅Подписывайтесь на мои социальные сети:
Инстаграм: https://www.instagram.com/annastarodubtseva/
Фейсбук: https://www.facebook.com/annastarodubtseva.official/

#удаленныесотрудники #удаленка #удаленнаяработа

0:47 Тимур Валишев. JivoSite
2:15 Отдел продаж в компании
3:46 Удаленная команда
4:35 Почему удаленный формат не экономит деньги
7:16 Где наиболее востребован JivoSite
9:49 Уровень заработной платы удаленных сотрудников
11:11 Тенденция удаленной работы в других странах
11:45 Кто занимается подбором сотрудников
12:34 Ценности сотрудников
13:41 Удаленная работа - преимущество?
15:19 Отслеживание работы и онлайн-встречи
16:40 Система контроля в компании
17:31 Система мотивации
19:21 Функциональные обязанности Тимура
20:57 График коммуникаций с сотрудниками
22:13 Стандартный рабочий день генерального директора
23:31 Планы на будущее
24:46 Отношение к сторонним инвестициям
26:38 Цели и дальнейшее развитие

#мотивациясотрудников #подборперсонала