Единая платформа для HR‑автоматизации и нематериальной мотивации

Описание

Эксперты SimpleOne и Grandbazar продемонстрировали, как объединить HR-автоматизацию и нематериальную мотивацию на единой платформе.

На примере интеграции SimpleOne HRMS и GrandBazar
вы узнаете, как:

1) Автоматизировать процессы: от no-code настройки до сквозной аналитики.

2) Внедрить мотивацию: корпоративная валюта, геймификация, персональные программы лояльности.

3) Получить результат: измеримое влияние на бизнес-показатели (как в кейсе с ростом вовлеченности на 3100%).

В программе:
- разбор современных вызовов HR
- live-демонстрация решений

Спикеры:
- Дарья Белякова, ведущий аналитик SimpleOne HRMS
- Михаил Богданов, владелец продукта Grandbazar

00:00 — Вступление
00:21 — Подробнее о спикерах
00:49 — О чём поговорим?
01:20 — Современные вызовы в управлении персоналом и лояльностью сотрудников
02:10 — Использование No-code / Low-code инструментов для решения проблем и их преимущества
03:34 — Как выглядит функциональная структура
04:14 — SimpleOne HRMS: управление жизненным циклом сотрудника
05:09 — GrandBazar — платформа для создания программ лояльности
06:18 — Процесс управления мотивацией сотрудников
08:44 — Статистика по вовлечённости в программу лояльности
09:40 — Схема интеграции двух продуктов
11:38 — Демонстрация системы
13:10 — Портальная часть системы
14:18 — Профиль сотрудника
15:15 — Демонстрация программы лояльности
19:53 — Полезные материалы
20:27 — Приглашение на «Персонал Экспо 2025»
21:10 — Какие есть способы повышения вовлечённости?
22:54 — Как перейти от традиционных инструментов поощрения к геймификации?
24:22 — Что означает платформенный подход и в чём его преимущества?
26:25 — Сможет ли пользоваться платформой HR-специалист без технического бэкграунда?
27:38 — Есть ли возможность расширять внутренний каталог призов?
28:36 — Как выглядит процесс интеграции и какие данные можно синхронизировать?
29:50 — Планы по развитию платформы GrandBazar и SimpleOne HRMS
32:05 — Какие функции внутренних коммуникаций есть в платформе?
32:50 — Завершение