Практики diversity & inclusion (D&I) как драйвер трансформации корпоративной культуры

Описание

За последние три года аббревиатура D&I (diversity & inclusion) стала узнаваема, многие HR-специалисты и руководители уверенно связывают ее с определенными корпоративными практиками. Тем не менее, реальное внедрение таких практик в компании, а не просто следование моде - остается «задачкой со зведочкой».

На вебинаре мы раскроем само понятие, посмотрим на идею D&I шире – в философской парадигме, в контексте мировых трендов, в соотношении со спиральной динамикой корпоративных культур.

Рассмотрим прикладное значение практик diversity & inclusion:

?️ какова их связь со стратегиями компании и достижением бизнес-результата,

?️ какие показатели и метрики можно использовать для оценки внедрения,

?️ в чем ценность продуманной работы с D&I для руководителей, сотрудников и бизнеса.

? Ведущая: Виктория Кабакова, директор проектов практики HR-маркетинг