Дмитрий Ким о терпении и выдержке в развитии производственных систем

Описание

Эксперт по внедрении инструментов бережливого производства и развитию производственных систем Дмитрий Ким рассказал в рамках проекта Алгоритм о том, чем занимался в последние годы и о терпении и выдержке в развитии производственных систем.

Дополнительная информация на Алгоритме https://algoritminfo.ru/dmitrij-kim-o-terpenii-i-vyderzhke-v-razvitii-proizvodstvennyh-sistem/

Содержание интервью
00:01 Общая информация о выпуске, собеседнике и прошлом интервью
01:45 Изменения в мировоззрении и прокачка терпения
04:35 «Через две недели он пригласил меня на разговор и говорит: слушай, давай ты сам будешь этим заниматься. Ну и я согласился». О начале опыта работы в НПО «Антрацит-Машиностроение» директором по производству.
6:40 «У меня с ней терки в основном были». О финдиректоре из «красной компании»
10:00 «Можешь быть полезен — приноси пользу». О полученных результатах в кампании по ЗП и ПТ
14:00 Когда ты уперся в ключевых руководителей, которые противоборствуют изменениям
18:30 «Так это не работает». О руководителях, которые принимают «мудрость» не принимать чью-то сторону. «Работает только тогда, когда все понимают, что можно, а что нельзя».
21:30 «Любая организация, любая система является отражением воли или безволии одного человека — первого лица. Все.»
24:01 «Любые изменения — это все авторитарная тема. И какими-то уговорами, объяснениями — это все бессмысленная трата времени»
26:01 О передаче успешного опыта полученного в НПО «Антрацит-Машиностроение» другим компаниям
28:00 О системах планирования и обычном подходе
36:00 «До этого надо дозреть». О людях, которые испытывают сопротивляются приходящим с улучшениями
47:50 «У меня истории как у Тайти Оно преследуют со школьной скамьи». О жалобах на Кима
53:00 «Когда ты получаешь такую обратку, значит ты все делаешь правильно. Ну или многое правильно»
55:30 «Если ты понадобился вдруг, значит компания не смогла преодолеть очередной кризис»
56:00 О минусах неспокойного поведения при навязывании улучшений
1:01:00 «Самое главное, не врать самому себе». О правильном процессе внедрения локальных улучшений
1:06:48 «А для того, чтобы глобально можно было двигать производственную систему, здесь очень просто — надо быть первым лицом»

Подписывайтесь на сообщества Алгоритма:
1. Страница в Facebook https://www.facebook.com/algoritminfo
2. Группа "Бережливость не для слабаков" в FB https://www.facebook.com/groups/algoritminfo
3. Вконтакте https://vk.com/algoritminfo
4. Инстаграмм https://www.instagram.com/algoritminfo
5. Телеграмм-канал https://t.me/joinchat/STDlQhnutOynEPZo

Мой личный сайт http://alexandrvagenleyter.ru

Страницы в социальных сетях:
Facebook - https://www.facebook.com/avagenleyter
ВКонтакте - http://vk.com/avagenleyter
Instagram - https://instagram.com/avagenleyter

#ДмиирийКим #Производственнаясистема #терпимость
#АлександрВагенлейтер #Алгоритм #менеджмент #интервью #бережливоепроизводство